Karriereseite und Stellenangebote – Dr. Hahn GmbH & Co. KG - Mönchengladbach und Erkelenz

Um das Privat- und Berufsleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren, haben wir bereits vor vielen Jahren die 37 Stunden Woche mit flexibler Arbeitszeit im kaufmännischen Bereich eingeführt.Ebenfalls gibt es die Möglichkeit im kaufmännischen Bereich an max. 2 Tagen pro Woche vom Homeoffice aus zu arbeiten.

Je nach Geschäftjahr behalten wir uns vor Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu zahlen.

In unserem Hause wird die Belegschaft schon seit vielen Jahren am gemeinsam erwirtschafteten Gewinn beteiligt. Die vergangenen Geschäftsjahre verliefen durchweg positiv, sodass sich jeder über eine Gewinnbeteiligung freuen konnte.

Jedes Jahr bieten wir unseren Mitarbeitern Aktivitäten rund um das Thema Gesundheit an. Ebenfalls nehmen wir jährlich an einem Firmenlauf teil.

Infos zum Gesundheitstag - hier klicken.

Die Weihnachtsfeier findet in jedem Jahr unter einem neuen Motto statt. Im festlichen Rahmen feiert so die ganze Belegschaft das erfolgreiche Geschäftsjahr.
Im zwei-Jahres-Rhythmus findet auf unserem Werksgelände in Wickrath das Sommerfest statt, zu welchem die gesamte Belegschaft eingeladen ist. Bei einem gemütlichen Grillabend soll der Austausch zwischen den Abteilungen gestärkt werden.

Dr. Hahn least für Sie das JobRad. Die monatlichen Raten werden über einen Zeitraum von 36 Monaten automatisch von Ihrem Bruttogehalt einbehalten.

Dr. Hahn bietet seinen Mitarbeitern neue Sprachkurse in Englisch, Französisch und Spanisch an. Diese Kurse dienen dazu, die Sprachkenntnisse zu verbessern, interkulturelle Kompetenzen zu erweitern und berufliche Chancen zu steigern. Sie sind in Englisch konzipiert, um Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, in Französisch, um effektiver mit französischsprachigen Partnern und Kunden zu kommunizieren, und in Spanisch, um eine der weltweit verbreitetsten Sprachen zu lernen und von neuen kulturellen und beruflichen Perspektiven zu profitieren.

An unseren Standorten Wickrath und Erkelenz stehen den Mitarbeitern Parkplätze zur  Verfügung. Ebenso können Sie Ihr E-Auto an einer unserer Ladestationen vergünstigt auftanken.

Wir fördern sowohl die berufliche als auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Im Jahr 2017 haben wir so rund 100.000 € in die Weiterbildung unserer Belegschaft investiert.

Um stetig besser zu werden, vertrauen wir auf die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So wird jeder eingereichte Verbesserungsvorschlag genau geprüft und gegebenenfalls auch umgehend umgesetzt. Für dieses Engagement belohnen wir jeden Verbesserungsvorschlag mit einer Prämie.

Alle Büroarbeitsplätze verfügen über einen höhenverstellbaren Schreibtisch sowie zwei Bildschirme. In der Produktion gibt es außerdem Stehhilfen die das Arbeiten erleichtern sowie rückenschonende Hilfsmittel.

Corporate Benefits bietet als Rabattportal Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern Zugang zu diversen Onlineshops und Freizeitangeboten mit teilweise attraktiven Vergünstigungen zu verschaffen.

Wir bieten allen unseren Mitarbeitern eine kostenlose Krankenversicherung an, welche ein jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen beinhaltet.

 Unsere Mitarbeiter haben durch die Installation von Wasseraufbereitungsanlagen Zugang zu kostenlos gefiltertem, gesprudeltem Wasser. Jeder Mitarbeiter erhält zudem seine eigene Trinkflasche.