Über die Jahre hinweg ist das Unternehmen auf knapp 400 Mitarbeiter angewachsen. Hierzu gehören auch sechs kaufmännische Auszubildende zum Industriekaufmann, drei Auszubildende zum Mechatroniker, sieben Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker und ein Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration. 40 % der Belegschaft sind seit mehr als 15 Jahren an den Standorten Mönchengladbach und Erkelenz beschäftigt und verstehen sich als Botschafter der Marke.
Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d)
- Wartung & Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik – sowohl elektrisch als auch mechanisch.
- Fehlersuche & Reparatur: Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
- Steuerungstechnik: Programmierung, Modifikation und Entwurf von Steuerungen (z. B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
- Maschinenumbauten: Mechanische und elektrische Anpassungen an bestehenden Produktionsanlagen.
- Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen für eine reibungslose Produktion.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen und technischen Unterlagen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
- Verdrahtungsarbeiten: Installation und Verdrahtung von Schaltschränken.
- Inbetriebnahme neuer Anlagen: Begleitung und Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen neuer Maschinen.
- Sicherheitsprüfungen: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 sowie Mängelbeseitigung aus VdS-Prüfungen.
- Optimierung & Prozessverbesserung: Mitwirkung an KVP-Prozessen und betrieblichen Verbesserungsvorschlägen.
- Ausbildung & Schulung: Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden.
- Fremdfirmenmanagement: Koordination und Kontrolle externer Dienstleister.
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Betriebselektriker
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektronik (EffT erforderlich)
- Berufserfahrung in der Instandhaltung zwingend erforderlich
- Wünschenswert: Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsbühnenführerschein (oder Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität
- Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit sowie gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – eigenverantwortlich und im Team
- Die Möglichkeit, deine Stärken zu entdecken und dich weiter zu spezialisieren
- 37-Stunden-Woche im 2-Schicht-System mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding & intensive Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier & Sommerfest
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage zur gesunden Ernährung
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche
- JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität
https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ
https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH
https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg
https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de
https://www.instagram.com/_dr.hahn_/
Sie möchten Teil des Teams werden?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen
Benefits