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Über die Jahre hinweg ist das Unternehmen auf knapp 400 Mitarbeiter angewachsen. Hierzu gehören auch sechs kaufmännische Auszubildende zum Industriekaufmann, drei Auszubildende zum Mechatroniker, sieben Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker und ein Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration. 40 % der Belegschaft sind seit mehr als 15 Jahren an den Standorten Mönchengladbach und Erkelenz beschäftigt und verstehen sich als Botschafter der Marke.

Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Musterbau

41812 Erkelenz, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
Ihre Hauptaufgaben
  •     Fertigung von Prototypen nach Zeichnung auf konventionellen Fräs- + Drehmaschinen
  •     Vorbereitung, Aufbau und Überwachung von internen und externen Prüfungen
  •     Durchführen und Auswerten von Versuchen
  •     Beratung von Konstrukteuren bezüglich Fertigungsmöglichkeiten und Versuchsaufbauten und Versuchsdurchführungen
Ihr Profil
  •     Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker
  •     Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh/-Fräsmaschinen
  •     Bestenfalls bringen Sie erste Erfahrungen im Musterbau mit
  •     Räumliches Denken fällt Ihnen leicht
  •     Diskretion und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
  •     Sie sollten sorgfältig, genau und vorausschauend arbeiten und auch Teamarbeit sollte Ihnen Spaß bereiten
  •     Sie sollten Lösungsorientiert an neue Herausforderungen herangehen
  •     Gute MS-Office Kenntnisse sind Voraussetzung ebenso wie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  •     Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit sollte gegeben sein
Unsere Benefits
  •     37 Wochenstunden und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  •     Partizipation am Unternehmenserfolg
  •     Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  •     Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  •     Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  •     Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  •     Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  •     Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  •     Betriebliches Gesundheitsmanagement
  •     Obst- und Gemüsetage
  •     Mitarbeiterjahresgespräche
  •     Job Rad
Unser Social-Media

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen

Benefits

37-Stunden​

Urlaub- & Weihnachtsgeld​

Gesundheits-management & JobRad​