Koordinator (m/w/d) Qualitätssicherung (QS) / Messtechnik

Vollzeit

41812 Erkelenz, Deutschland

Berufserfahrene

Ihre Hauptaufgaben

Sicherstellung der Qualitätsstandards in der mechanischen Fertigung durch Erststückfreigaben, Stichproben- und prozessbegleitende Prüfungen
Planung, Erstellung und Pflege von Prüfplänen (u. a. im Rahmen neuer Produkte und Fertigungsanläufe)
Auswahl und Beschaffung geeigneter Messmittel
Koordination und Schulung der Fertigungsmitarbeiter im Umgang mit Prüfmitteln und Qualitätsstandards
Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Koordinatenmessmaschinen (Mitutoyo)
Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen (Maschinenfähigkeit etc.)
Organisation des Tagesgeschäfts im Messraum inkl. Schicht- und Urlaubsplanung
Fachliche Führung der Qualitätssicherung
Bearbeitung von Reklamationen inkl. Ableitung und Prüfung von Maßnahmen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsprozesse
Mitarbeit an SAP S/4HANA-Projekten zur Prüfplan- und Prüfmittelverwaltung

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, etc.)
Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (wünschenswert)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Messtechnik
Erfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeitenden (min. 3 Jahre)
Sicherer Umgang mit Mess-, Prüf- und Arbeitsmitteln
Fundiertes Wissen im Bereich technischer Zeichnungen, Toleranzen, Form- & Lagetoleranzen
Erfahrung mit taktilen Koordinatenmessmaschinen (wünschenswert)
Kenntnisse in ISO 9001 und AUKOM-Ausbildung Stufe 1 oder 2 (wünschenswert)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der QS-Prozesse
Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten
37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
Partizipation am Unternehmenserfolg
Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Obst- und Gemüsetage
Mitarbeiterjahresgespräche
Job Rad